Código de Trabajo de la República Dominicana
Regula las relaciones entre empleadores y trabajadores: contrato de trabajo, jornada, salario, vacaciones, salario de Navidad, terminación del contrato y prestaciones laborales.
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| Título | Código de Trabajo de la República Dominicana |
|---|---|
| Tipo de documento | Ley · Ley núm. 16-92 |
| Materia y categorías | Derecho laboral · Derecho laboral y seguridad social, Legislación dominicana |
| Autor u organismo | Congreso Nacional de la República Dominicana |
| Titular de los derechos | Texto oficial del Estado dominicano |
| Fuente original | Fuente oficial: sitio de Ministerio de Trabajo |
| URL de origen | https://transparencia.mt.gob.do/images/docs/publicaciones/codigo-de-trabajo.pdf |
| Tipo de acceso | Enlace a la publicación original (no se aloja copia) |
| Fecha de publicación | 29 de mayo de 1992 Fecha de promulgación según la edición del Ministerio de Trabajo. |
| Fecha de incorporación | 23 de octubre de 2026 |
| Última verificación | 24 de octubre de 2026: enlace comprobado |
| Estado de revisión | Nivel A: Fuente oficial enlazada Edición de 2012 publicada por el Ministerio de Trabajo. |
| Vigencia normativa | Vigencia normativa no verificada |
| Licencia o permiso | No comprobada. La biblioteca solo enlaza a la fuente original y no aloja copia; cualquier uso del documento está sujeto a las condiciones de su titular. |
| Palabras clave | código de trabajo, prestaciones, regalía, vacaciones, contrato de trabajo |
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